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媒体批官员带病提拔选拔制度问题发人深省

发布时间:2019-06-09 01:11:30
消化不良和积食区别
厌食症的饮食治疗
厌食症的症状表现

据媒体报道,有学者在对上世纪80年代以来移交司法机关处理的103个副省部级(或“享受副部级待遇”)以上领导干部的腐败案例进行剖析后发现,约有63%的案主在作案之后仍获提拔。

“带病提拔”是干部选拔任用中的不正之风,特指干部在选拔前或选拔过程中,存在违法违纪行为,但没有被发现或查证属实,最终得以提拔任职的现象。“带病提拔”屡屡见诸报端,不仅败坏了社会风气,搅乱了干部思想,甚至久而久之会形成“劣币驱逐良币”之势,“带病干部”挤压“健康干部”的成长空间。

“带病提拔”固然反映出部分干部善于伪装,披着兢兢业业、一心为民的外衣,干着假公济私、贪污腐败的勾当,但其反映出的选拔制度层面的问题同样发人深省。

从制度层面究其“病灶”,存在以下两个问题:一是提拔前“体检”不力。干部提拔前的考察考核存在方法单一、范围较窄、时间有限等问题,这些程序在个别单位甚至成了“走过场”,最终导致“体检”难以发现“问题干部”冠冕堂皇外衣下的丑恶嘴脸;二是追究制度不完善。一直以来,我们从未吝啬对“带病提拔”者的处理,但对失察者,甚至有意隐瞒者的追究制度却相对滞后,这也是造成“带病提拔”、“边腐边升”现象屡见不鲜的一个重要原因。

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